سفر سلامت

شرح وظایف متخصص زنان ، زایمان و نازایی در تهران:

پزشکانی که مراقبت‌های پزشکی مربوط به حاملگی یا زایمان و آنانی که تشخیص، درمان و کمک به پیش‌گیری از امراض زنان، به ویژه آنانی که بر سیستم تناسلی تاثیر می‌گذارند، را فراهم می‌کنند. هم چنین می‌تواند مراقبت‌های پزشکی عمومی را به زنان ارائه کند.

 

لیست متخصص زنان و زایمان در تهران از نظر عنوان شغلی

1. حضور پزشک
2. دکتر
3. gynecologist
4. دکتر پزشکی (MD)
5. OB / gyn (Obstetrician / gynecologist)
6. OB / gyn دکتر (Obstetrics / Gynecology دکتر)
7. پزشک OB / gyn پزشک (پزشک و پزشک Gynecology)
8. Obstetrician / gynecologist (OB / gyn)
9. Obstetrics و Gynecology پروفسور (OB / gyn)
10. Obstetrics Gynecology Clinical بالینی (Ob gyn Clinical)
11. Ob Gynecology MD (MD gyn)
12. پزشک Obstetrics Gynecology پزشک (Ob gyn پزشک)
13. متخصص Obstetrics (متخصص OB)
14. پزشک
15. پزشک gynecologist پزشک
16. پزشک Obstetrician پزشک
17. پزشکان و جراحان

وظایف شغلی متخصص زنان و زایمان و نازایی در تهران

• جمع‌آوری، ثبت و حفظ اطلاعات بیمار مانند تاریخ‌های پزشکی، گزارش‌ها و نتایج امتحانات.
• جمع‌آوری اطلاعات پزشکی از بیماران، اعضای خانواده و سایر متخصصان پزشکی.
• سوابق پزشکی بیمار را ثبت کنید.
• مراقبت از زنان در طول دوران بارداری، زایمان، و پس از زایمان.
• مراقبت از زنان در دوران بارداری و زایمان.
• درمان بیماری‌های اندام‌های جنسی زنان.
• درمان بیماری‌های مزمن یا اختلالات.
• درمان یا درمان درمانی، دارو و دیگر مراقبت‌های پزشکی تخصصی برای درمان یا پیش‌گیری از بیماری، بیماری و یا آسیب.
• داروهای تجویز نشده استفاده کنید.
• درمان‌های دارویی یا درمان‌های دارویی.
• داروهای ضد عفونی.
• انجام بخش‌های cesarean یا سایر روش‌های جراحی مانند نیاز به حفظ سلامت بیماران و رساندن کودکان به سلامت.
• کارکردن روی بیماران برای درمان شرایط.
• تحلیل سوابق، گزارش‌ها، نتایج آزمایش‌ها، یا اطلاعات معاینه برای تشخیص شرایط پزشکی بیمار.
• تجزیه و تحلیل داده‌های آزمایش و یا تصاویر برای تشخیص و یا درمان.
• رویه‌ها را توضیح داده و نتایج آزمایش را بررسی کرده و یا درمان‌های تجویز شده با بیماران را مورد بحث قرار دهید.
• روش‌های درمانی یا نتایج آزمایش را برای بیماران یا اعضای خانواده توضیح دهید.
• بررسی شرایط بیماران و روند ارزیابی و ارزیابی مجدد آن‌ها در صورت لزوم.
• نظارت بر پیشرفت بیمار و یا واکنش به درمان.
• مشاوره به بیماران و اعضای جامعه درباره رژیم غذایی، فعالیت، بهداشت و پیش‌گیری از بیماری‌ها.
• ارائه مشاوره سلامت و سلامت به بیماران، شرکت کنندگان برنامه، یا مراقبت کنندگان.
• مشاوره به جوامع یا موسسات درباره مسائل بهداشتی یا ایمنی
• در صورت نیاز به پزشک متخصص پزشکی مراجعه کنید.
• مراجعه به بیماران به دیگر متخصصان بهداشتی و یا منابع بهداشتی.
• فعالیت‌های مستقیم و هماهنگ پرستاران، دانشجویان، دستیاران، متخصصان، روانشناس و دیگر کارکنان پزشکی.
• Supervise پرسنل مراقبت از بیمار.
• با آن‌ها مشورت کنید و یا خدمات مشاوره‌ای به پزشکان دیگر ارائه دهید.
• با افراد متخصص مراقبت‌های بهداشتی هم‌کاری کنید تا برنامه‌ریزی کنید یا درمان کنید.
• مشاوره به پرسنل پزشکی درباره مسائل مربوط به مراقبت‌های بهداشتی
• برنامه، اجرا یا اجرای برنامه‌های بهداشتی در بیمارستان‌ها، شرکت‌ها، یا جوامع برای پیش‌گیری و درمان جراحات یا بیماری‌ها.
• برنامه‌های سلامت عمومی یا کارمندان را طراحی کنید.
• برنامه‌های تحویل بهداشتی مستقیم.
• آماده‌سازی گزارش‌ها دولتی و سازمانی در مورد تولد، مرگ، و آمار بیماری، ارزیابی‌های نیروی کار، یا وضعیت پزشکی افراد.
• آماده‌سازی اسناد و مدارک بهداشتی رسمی.
• انجام تحقیقات برای تولید یا آزمایش داروها، درمان‌ها، یا روش‌هایی برای پیش‌گیری یا کنترل بیماری و یا آسیب.
• انجام تحقیقات برای افزایش دانش در مورد مسائل پزشکی.

 

سایت سلامتی 24 مرجع کامل پزشکان کشور هست که لیست کاملی از بهترین پزشکان متخصص زنان و زایمان در تهران را دارد که در هر زمانی از شبانه روز می توانید به سایت سلامتی 24 مراجعه نموده و از دکتر متخصص زنان و زایمان مورد نظرتان در شهر تهران نوبت دریافت کنید.

فعالیت های کاری متخصص زنان و زایمان و نازایی در تهران به ترتیب اولویت

96 : کمک و مراقبت از دیگران - ارائه کمک‌های شخصی، مراقبت‌های پزشکی، حمایت عاطفی، و یا مراقبت‌های شخصی دیگر از جمله همکاران، مشتریان، یا بیماران.

94 : به روز رسانی و استفاده از دانش مربوطه - تا به روز از لحاظ فنی و استفاده از دانش جدید برای کارتان.

93 : تصمیم‌گیری و حل مشکلات - تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه‌حل و حل مشکلات.

85 : شناسایی اشیا، کنش‌ها و وقایع - شناسایی اطلاعات از طریق دسته‌بندی، تخمین، تشخیص تفاوت‌ها یا شباهت‌ها، و تشخیص تغییرات در شرایط یا وقایع.

83 : گرفتن اطلاعات - مشاهده، دریافت، و در غیر این صورت کسب اطلاعات از تمام منابع مربوطه.

83 : ایجاد و حفظ روابط بین فردی - توسعه روابط کاری سازنده و تعاونی با دیگران، و حفظ آن‌ها در طول زمان.

82 : فرایندها، مواد، یا Surroundings - نظارت و مرور اطلاعات از مطالب، رویدادها، یا محیط‌زیست، برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات.

79 : ارزیابی اطلاعات برای مشخص کردن انطباق با استانداردها - استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رخدادها یا فرایندهای مطابق با قوانین، مقررات یا استانداردها هستند.

76 : تفسیر معنی اطلاعات برای دیگران - با ترجمه و توضیح اینکه چگونه اطلاعات به چه معناست و چگونه میتوان از آن استفاده کرد.

76 : سندسازی / ثبت اطلاعات - ورود، پیاده کردن، ثبت، ذخیره‌سازی و یا حفظ اطلاعات در فرم نوشتاری / الکترونیکی / مغناطیسی.

75 : سازماندهی، برنامه‌ریزی، و اولویت‌بندی اهداف خاص و برنامه‌ریزی برای اولویت‌بندی، سازماندهی، و انجام کار تان.

74 : انجام دادن یا کار مستقیم با دولت - اجرا برای مردم یا معامله مستقیم با مردم. این شامل خدمت به مشتریان در رستوران‌ها و فروشگاه‌ها و پذیرایی از مشتریان یا مهمانان می‌شود.

70 : تحلیل داده‌ها یا اطلاعات - شناسایی اصول اساسی، دلایل و یا حقایق اطلاعاتی از طریق تجزیه و تحلیل اطلاعات و یا اطلاعات به بخش‌های جداگانه.

69 : ویژگی‌های شرایط، خدمات و یا افراد - ارزیابی ارزش، اهمیت و یا کیفیت چیزها یا افراد را ارزیابی کنید.

69 : پردازش اطلاعات - Compiling، کدگذاری، دسته‌بندی، محاسبه، حسابرسی، حسابرسی، یا بررسی اطلاعات یا داده‌ها.

69 : هدایت و توسعه دیگران - شناسایی نیازهای توسعه‌ای دیگران و آموزش، نظارت، و یا در غیر این صورت به دیگران کمک می‌کند تا دانش یا مهارت‌های خود را بهبود بخشند.

66 : برقراری ارتباط با ناظران، همکاران، یا Subordinates - ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، شکل نوشتاری، پست الکترونیکی و یا فرد.

64 : انجام دادن فعالیت‌های اجرایی - انجام کاره‌ای اجرایی روزمره مانند حفظ پرونده‌های اطلاعات و انجام کاره‌ای اداری.

63 : نظارت و کنترل منابع - نظارت و کنترل منابع و نظارت بر هزینه‌های پول.

62 : حل اختلافات و مذاکره با دیگران - رسیدگی به شکایات، حل اختلافات، حل مشکلات و مناقشات، و یا مذاکره با دیگران.

61 : ارائه مشاوره و مشاوره به دیگران - ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی برای مدیریت یا دیگر گروه‌ها در موضوعات تکنیکی، سیستم‌ها یا موضوعات مرتبط با فرآیند.

60 : تجهیزات، ساختارها، یا مواد - - inspecting، ساختارها، یا مواد برای شناسایی علت خطاها یا مشکلات دیگر.

59 : تیم‌های توسعه و ساخت - تشویق و ایجاد اعتماد متقابل، احترام و هم‌کاری میان اعضای تیم.

57 : برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان - برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نماینده سازمان به مشتریان، دولت، دولت و دیگر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت کتبی یا با پست الکترونیکی یا با پست الکترونیکی مبادله کرد.

55 : آموزش و تدریس دیگران - شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، توسعه برنامه‌های آموزشی یا آموزشی رسمی، تدریس و یا آموزش دیگران.

55 : هدایت، هدایت و هدایت هدایت - ارائه راهنمایی و هدایت برای زیردستان، از جمله تنظیم استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد.

55 : توسعه اهداف و استراتژی‌ها - تعیین اهداف بلند مدت و مشخص کردن استراتژی‌ها و اقدامات برای رسیدن به آن‌ها.

53 : کار برنامه‌ریزی و فعالیت‌های برنامه‌ریزی، برنامه‌ها، و فعالیت‌ها و همچنین کار دیگران.

52 : هماهنگی کار و فعالیت‌های دیگران - به دست آوردن اعضای یک گروه برای کار با یکدیگر برای انجام وظایف.

52 : تخمین ویژگی‌های Quantifiable محصولات، رویدادها یا اطلاعات - تخمین اندازه، فواصل و مقادیر؛ یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع و یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری.

49 : تفکر - توسعه، طراحی، یا ایجاد برنامه‌های کاربردی جدید، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها، یا محصولات، از جمله کمک‌های هنری.

49 : جابجایی و جابه‌جایی اشیا - استفاده از دست‌ها و بازوها در جابجایی، نصب، موقعیت یابی، و انتقال مواد، و دستکاری کردن چیزها.

44 : Interacting با کامپیوترها - با استفاده از کامپیوترها و سیستم‌های کامپیوتری (از جمله سخت‌افزار و نرم‌افزار)برای برنامه، نوشتن نرم‌افزار، ایجاد کارکردها، ورود داده‌ها، یا اطلاعات فرآیند.

40 : کنترل ماشین‌ها و فرایندها - با استفاده از مکانیزم‌های کنترل و یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای کار کردن ماشین‌ها و فرایندها (نه از جمله کامپیوترها و وسایل نقلیه).

39 : انجام کاره‌ای فیزیکی انجام دهید - انجام فعالیت‌های فیزیکی که نیاز به استفاده قابل‌توجه از بازوها و پاها دارند و تمام بدن شما را حرکت می‌دهند مثل بالا رفتن، بلند کردن، متعادل کردن، پیاده‌روی کردن، خم شدن، و جابجایی مواد.

38 : پرسنل سازمانی کارکنان - استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام، و ترویج کارکنان در یک سازمان.

30 : فروش یا Influencing دیگران - دیگران را به خرید کالا یا کالا و یا تغییر دادن عقیده یا اعمال خود تشویق می‌کنند.

 

ماهیت کار متخصص زنان و زایمان و نازایی در تهران

پزشکان و جراحان

پزشکان و جراحان بیماری یا بیماری را تشخیص داده و درمان می‌کنند. پزشکان بیماران را معاینه می‌کنند؛ سوابق پزشکی می‌گیرند؛ داروهایی تجویز می‌کنند؛ و سفارش می‌دهند، انجام می‌دهند، و آزمون‌های تشخیصی را تفسیر می‌کنند. آن‌ها به بیماران در زمینه رژیم غذایی، بهداشت و مراقبت‌های بهداشتی پیشگیرانه مشاوره می‌دهند. جراحان در بیماران برای درمان جراحات، مانند استخوان‌های شکسته، بیماری‌هایی مانند تومور سرطانی، و ناهنجاری‌های مادرزادی نظیر لکنت زبان کار می‌کنند. اطلاعات بیشتر 

 

شرایط کار متخصص زنان و زایمان در تهران

پزشکان و جراحان

پزشکان و جراحان در سال 2014 حدود 708،300 شغل داشتند. بسیاری از پزشکان در دفاتر خصوصی یا کلینیک‌ها کار می‌کنند که اغلب با پرسنل اجرایی و بهداشتی کار می‌کنند.

اطلاعات بیشتر

 

چنانچه نیاز به راهنمایی و مشاوره پزشکی از بهترین متخصص زنان و زایمان در تهران را دارید به سایت سلامتی 24 مراجعه کنید.

منبع : Obstetricians and Gynecologists